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2020年11月20日上午，新郑市人力资源和社会保障局召开优化营商环境以案促改专项行动动员会，派驻人社局纪检组、局属全体干部职工、社保中心、技工学校全体人员、行政服务中心大厅窗口人员参加会议。

召开优化营商环境以案促改专项行动动员会

2020年11月20日上午，新郑市人力资源和社会保障局召开优化营商环境以案促改专项行动动员会，派驻人社局纪检组、局属全体干部职工、社保中心、技工学校全体人员、行政服务中心大厅窗口人员参加会议。

此次会议共有五项议程。第一项由赵明同志领学习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神，第二项由副局长王志超传达《关于郑州市社保系统损害营商环境案件的通报》，第三项由副局长蔡卫东宣读《新郑市人力资源和社会保障局优化营商环境开展以案促改专项行动方案》，第四项由派驻纪检组长王超对以案促改专项行动提出明确要求，最后由党组书记、局长夏红燕作动员讲话。

会议指出，新郑市人社局优化营商环境开展以案促改专项行动是贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于营商环境建设重要论述精神的有力举措，是做好稳就业、保民生的有力抓手，是助推“两个高质量”的有力载体，是进一步提升人社形象的有力平台，具有重要的警示教育意义和现实意义。

会议要求，全体干部职工要正视案件暴露出的问题，认真贯彻落实以案促改行动各项要求，自觉把以案促改作为一项重大的政治责任，牢牢记在心上、扛在肩上、落实在行动上。

举一反三、引以为戒，从中吸取教训、深刻反思，全面查摆问题、扎实整改。

会议强调，各科室、二级机构负责人作为以案促改第一责任人，要把以案促改优化营商环境放在重中之重的位置，亲自抓、往深抓、往细抓、往实抓，坚决杜绝走过场，坚决杜绝不负责、不尽责、不作为的现象发生。加大责任追究力度，对工作敷衍应付、执行不到位的科室或个人进行严肃问责，为推进以案促改制度化常态化提供纪律保证。

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